Условие задачи
В годовом отчете имеются такие данные об использовании рабочего времени рабочими за 2018 год (человеко-дней):
отработано - 78961;
количество неявок на работу - 51530,
в том числе за счет очередных отпусков - 10524,
болезнью - 3521,
неявок по закону - 390,
неявок с разрешения администрации -387,
прогулов - 41,
праздничных и выходных дней - 36667;
количество отработанных человеко-часов - всего 620459,
в том числе сверх нормированное время - 9610.
Определите максимально возможный фонды рабочего времени и фактический.
Рассчитайте количество непроизведенной продукции, работ, услуг в связи с неполным использованием фонда рабочего времени за год (дни), если среднедневная выработка на одного рабочего 3800 руб., плановый фонд рабочего времени составляет 81254 человека-дней.
Рассчитать потери производительности труда (количество непроизведенной продукции, работ, услуг в стоимостном выражении) вследствие неполного использования установленной продолжительности рабочего дня, средняя фактическая выработка на один отработанный человеко-час – 837,50 руб., плановая продолжительность рабочего дня 7,9 часа.
Определите, какие резервы повышения производительности труда есть у предприятия.
Ответ
Календарный фонд рабочего времени соответствует сумме человеко-дней явок и неявок на работу:
К = Дя + Дн = 78961 + 51530 = 130491 чел.-дн.
Дя - человеко-дни явок на работу
Дн - человеко-дни неявок на работу
Табельный фонд рабочего времени меньше календарного на число человеко-дней неявок в праздничные и в выходные дни:
Т = К - Днп = 130491 - 36667 = 93824 чел.-дн.
Днп - человеко-дни неявок на работу в праздничные и выходные дни
Максимально возм...
