Главная
Библиотека
Экономика труда
1. В чем суть понятий «трудолюбие» и «трудоголизм»? Обоснуйте их пользу и вред в построении эффективной системы тайм-менед...

1. В чем суть понятий «трудолюбие» и «трудоголизм»? Обоснуйте их пользу и вред в построении эффективной системы тайм-менеджмента в организации.

«1. В чем суть понятий «трудолюбие» и «трудоголизм»? Обоснуйте их пользу и вред в построении эффективной системы тайм-менеджмента в организации.»

24 октября 2025
Экономика труда

Условие:

1. В чем суть понятий «трудолюбие» и «трудоголизм»? Обоснуйте их пользу и вред в построении эффективной системы тайм-менеджмента в организации?

Решение:

Чтобы разобраться в сути понятий «трудолюбие» и «трудоголизм», а также их влиянии на тайм-менеджмент в организации, давайте рассмотрим каждое из этих понятий поэтапно. ### Шаг 1: Определение понятий 1. **Трудолюбие** — это положительное качество, характеризующее человека как ответственного, усердного и целеустремленного работника. Трудолюбивые люди стремятся выполнять свои обязанности качественно и в срок, что способствует достижению целей организации. 2. **Трудоголизм** — это чрезмерная преданность работе, которая может привести к негативным последствиям. Трудоголики часто игнорируют личны...