Условие:
Часовая тарифная ставка работника составляет 75 руб., за месяц фактически отработано 176 ч. За качественное выполнение работы установлена премия в размере 20% тарифного заработка. Рассчитайте сумму заработной платы работника.
Решение:
Шаг 1. Определим тарифный заработок. Для этого умножим почасовую ставку на отработанное количество часов. Тарифный заработок = 75 руб. ...
