Условие:
Часовая тарифная ставка работника составляет 75 руб., за месяц фактически отработано 176 ч. За качественное выполнение работы установлена премия в размере 20% тарифного заработка. Рассчитайте сумму заработной платы работника.
Решение:
1. Сначала вычисляем тарифный заработок: Тарифная ставка × количество часов = 75 руб. × 176 ч. = 13 200 руб. 2. Затем рассч...
