4.4 (3 балл). Таблица 7.2 - Параметры для расчета начисленной заработной платы & 20 & 25 & 40 & 30 & 35 \ hline end{tabular} Используя данные, приведенные в таблице 7.2 рассчитать начисленную заработную плату. Решение:

24 октября 2025
Экономика труда

Условие:

4.4 (3 балл).

Таблица 7.2 - Параметры для расчета начисленной заработной платы

Параметры	Величина параметра
\cline { 2 - 7 }	1 вар.	2 вар.	3 вар.	4 вар.	5вар.
Отработано дней в текущем месяце	18	18	17	20	19
Количество рабочих дней в месяие	24	23	22	21	20
Оклад (руб.)	347	415	235	560	388
Установлена премия от заработной
платы за фактически отработанное
время (\%)

& 20 & 25 & 40 & 30 & 35 \\
\hline
\end{tabular}

Используя данные, приведенные в таблице 7.2 рассчитать начисленную заработную плату.
Решение:

Решение:

Для расчета начисленной заработной платы необходимо использовать следующие шаги: 1. Определить заработную плату за отработанные дни. Она рассчитывается по формуле: Заработная плата за отработанные дни = (Оклад / Количество рабочих дней в месяце) * Отработано ...

- Отработано дней: 18 - Количество рабочих дней: 24 - Оклад: 347 руб. - Премия: 20% 1. Заработная плата за отработанные дни: (347 / 24) * 18 = 260.25 руб. 2. Премия: 260.25 * (20 / 100) = 52.05 руб. 3. Начисленная заработная плата: 260.25 + 52.05 = 312.30 руб. - Отработано дней: 18 - Количество рабочих дней: 23 - Оклад: 415 руб. - Премия: 25% 1. Заработная плата за отработанные дни: (415 / 23) * 18 = 325.87 руб. 2. Премия: 325.87 * (25 / 100) = 81.47 руб. 3. Начисленная заработная плата: 325.87 + 81.47 = 407.34 руб. - Отработано дней: 17 - Количество рабочих дней: 22 - Оклад: 235 руб. - Премия: 40% 1. Заработная плата за отработанные дни: (235 / 22) * 17 = 174.09 руб. 2. Премия: 174.09 * (40 / 100) = 69.64 руб. 3. Начисленная заработная плата: 174.09 + 69.64 = 243.73 руб. - Отработано дней: 20 - Количество рабочих дней: 21 - Оклад: 560 руб. - Премия: 30% 1. Заработная плата за отработанные дни: (560 / 21) * 20 = 533.33 руб. 2. Премия: 533.33 * (30 / 100) = 160.00 руб. 3. Начисленная заработная плата: 533.33 + 160.00 = 693.33 руб. - Отработано дней: 19 - Количество рабочих дней: 20 - Оклад: 388 руб. - Премия: 35% 1. Заработная плата за отработанные дни: (388 / 20) * 19 = 368.10 руб. 2. Премия: 368.10 * (35 / 100) = 128.84 руб. 3. Начисленная заработная плата: 368.10 + 128.84 = 496.94 руб. Теперь мы можем подвести итоги: - Вариант 1: 312.30 руб. - Вариант 2: 407.34 руб. - Вариант 3: 243.73 руб. - Вариант 4: 693.33 руб. - Вариант 5: 496.94 руб.