4.4 (3 балл). Таблица 7.2 - Параметры для расчета начисленной заработной платы & 20 & 25 & 40 & 30 & 35 \ hline end{tabular} Используя данные, приведенные в таблице 7.2 рассчитать начисленную заработную плату. Решение:

Для расчета начисленной заработной платы необходимо использовать следующие шаги:

1. Определить заработную плату за отработанные дни. Она рассчитывается по формуле: Заработная плата за отработанные дни = (Оклад / Количество рабочих дней в месяце) * Отработано ...

• Отработано дней: 18
• Количество рабочих дней: 24
• Оклад: 347 руб.
• Премия: 20%

1. Заработная плата за отработанные дни: (347 / 24) * 18 = 260.25 руб.

2. Премия: 260.25 * (20 / 100) = 52.05 руб.

3. Начисленная заработная плата: 260.25 + 52.05 = 312.30 руб.

• Отработано дней: 18
• Количество рабочих дней: 23
• Оклад: 415 руб.
• Премия: 25%

1. Заработная плата за отработанные дни: (415 / 23) * 18 = 325.87 руб.

2. Премия: 325.87 * (25 / 100) = 81.47 руб.

3. Начисленная заработная плата: 325.87 + 81.47 = 407.34 руб.

• Отработано дней: 17
• Количество рабочих дней: 22
• Оклад: 235 руб.
• Премия: 40%

1. Заработная плата за отработанные дни: (235 / 22) * 17 = 174.09 руб.

2. Премия: 174.09 * (40 / 100) = 69.64 руб.

3. Начисленная заработная плата: 174.09 + 69.64 = 243.73 руб.

• Отработано дней: 20
• Количество рабочих дней: 21
• Оклад: 560 руб.
• Премия: 30%

1. Заработная плата за отработанные дни: (560 / 21) * 20 = 533.33 руб.

2. Премия: 533.33 * (30 / 100) = 160.00 руб.

3. Начисленная заработная плата: 533.33 + 160.00 = 693.33 руб.

• Отработано дней: 19
• Количество рабочих дней: 20
• Оклад: 388 руб.
• Премия: 35%

1. Заработная плата за отработанные дни: (388 / 20) * 19 = 368.10 руб.

2. Премия: 368.10 * (35 / 100) = 128.84 руб.

3. Начисленная заработная плата: 368.10 + 128.84 = 496.94 руб.

Теперь мы можем подвести итоги:

• Вариант 1: 312.30 руб.
• Вариант 2: 407.34 руб.
• Вариант 3: 243.73 руб.
• Вариант 4: 693.33 руб.
• Вариант 5: 496.94 руб.