Условие:
4.5 (3 балла).
Таблица 7.3 - Параметры для расчета начисленной заработной платы
| Параметры | Beличина параметра | ||||
|---|---|---|---|---|---|
| \cline { 2 - 6 } | 1 вар. | 2 вар. | 3 вар. | 4 вар. | 5 вар. |
| Тарифная ставка (руб.) | 660 | 420 | 830 | 780 | 560 |
| Тарифный коэффициент | 1,9 | 2,1 | 1,2 | 1,5 | 1,9 |
| Отработано днсй в текушем месяие с | |||||
| учетом совместительства |
\hline Количество рабочих дней в месяие & 21 & 21 & 20 & 20 & 19 \\
\hline Доплата за совместительство & 30 \% & 40 \% & 30 \% & 40 \% & 30 \% \\
\hline
\end{tabular}
Используя данные, приведенные в таблице 7.3 рассчитать начисленную заработвую плату с учетом совместительства.
Peuentue:
Решение:
Для расчета начисленной заработной платы с учетом совместительства, необходимо выполнить следующие шаги: 1. Определить заработную плату за отработанные дни: Заработная плата рассчитывается по формуле: Заработная плата = Тарифная ставка Тарифный коэффициент (Отраб...
- Тарифная ставка: 660 руб. - Тарифный коэффициент: 1,9 - Отработано дней: 24 - Количество рабочих дней: 21 - Доплата за совместительство: 30% 1. Заработная плата = 660 (24 / 21) = 660 1,142857 ≈ 1,485.71 руб. 2. Доплата = 1,485.71 * 0.30 ≈ 445.71 руб. 3. Начисленная заработная плата = 1,485.71 + 445.71 ≈ 1,931.42 руб. - Тарифная ставка: 420 руб. - Тарифный коэффициент: 2,1 - Отработано дней: 23 - Количество рабочих дней: 21 - Доплата за совместительство: 40% 1. Заработная плата = 420 (23 / 21) = 420 1,095238 ≈ 924.76 руб. 2. Доплата = 924.76 * 0.40 ≈ 369.90 руб. 3. Начисленная заработная плата = 924.76 + 369.90 ≈ 1,294.66 руб. - Тарифная ставка: 830 руб. - Тарифный коэффициент: 1,2 - Отработано дней: 24 - Количество рабочих дней: 20 - Доплата за совместительство: 30% 1. Заработная плата = 830 (24 / 20) = 830 1,2 = 1,199.76 руб. 2. Доплата = 1,199.76 * 0.30 ≈ 359.93 руб. 3. Начисленная заработная плата = 1,199.76 + 359.93 ≈ 1,559.69 руб. - Тарифная ставка: 780 руб. - Тарифный коэффициент: 1,5 - Отработано дней: 25 - Количество рабочих дней: 20 - Доплата за совместительство: 40% 1. Заработная плата = 780 (25 / 20) = 780 1,25 = 1,462.50 руб. 2. Доплата = 1,462.50 * 0.40 ≈ 585.00 руб. 3. Начисленная заработная плата = 1,462.50 + 585.00 ≈ 2,047.50 руб. - Тарифная ставка: 560 руб. - Тарифный коэффициент: 1,9 - Отработано дней: 23 - Количество рабочих дней: 19 - Доплата за совместительство: 30% 1. Заработная плата = 560 (23 / 19) = 560 1,210526 ≈ 1,327.11 руб. 2. Доплата = 1,327.11 * 0.30 ≈ 398.13 руб. 3. Начисленная заработная плата = 1,327.11 + 398.13 ≈ 1,725.24 руб. Теперь у нас есть начисленная заработная плата для каждого варианта: 1. Вариант 1: 1,931.42 руб. 2. Вариант 2: 1,294.66 руб. 3. Вариант 3: 1,559.69 руб. 4. Вариант 4: 2,047.50 руб. 5. Вариант 5: 1,725.24 руб.