4.5 (3 балла). Таблица 7.3 - Параметры для расчета начисленной заработной платы & 24 & 23 & 24 & 25 & 23 \ hline Количество рабочих дней в месяие & 21 & 21 & 20 & 20 & 19 \ hline Доплата за совместительство & 30 % & 40 % & 30 % & 40 % & 30 % \ hline

24 октября 2025
Экономика труда

Условие:

4.5 (3 балла).

Таблица 7.3 - Параметры для расчета начисленной заработной платы

Параметры	Beличина параметра
\cline { 2 - 6 }	1 вар.	2 вар.	3 вар.	4 вар.	5 вар.
Тарифная ставка (руб.)	660	420	830	780	560
Тарифный коэффициент	1,9	2,1	1,2	1,5	1,9
Отработано днсй в текушем месяие с
учетом совместительства

& 24 & 23 & 24 & 25 & 23 \\
\hline Количество рабочих дней в месяие & 21 & 21 & 20 & 20 & 19 \\
\hline Доплата за совместительство & 30 \% & 40 \% & 30 \% & 40 \% & 30 \% \\
\hline
\end{tabular}

Используя данные, приведенные в таблице 7.3 рассчитать начисленную заработвую плату с учетом совместительства.
Peuentue:

Решение:

Для расчета начисленной заработной платы с учетом совместительства, необходимо выполнить следующие шаги: 1. Определить заработную плату за отработанные дни: Заработная плата рассчитывается по формуле: Заработная плата = Тарифная ставка Тарифный коэффициент (Отраб...

- Тарифная ставка: 660 руб. - Тарифный коэффициент: 1,9 - Отработано дней: 24 - Количество рабочих дней: 21 - Доплата за совместительство: 30% 1. Заработная плата = 660 (24 / 21) = 660 1,142857 ≈ 1,485.71 руб. 2. Доплата = 1,485.71 * 0.30 ≈ 445.71 руб. 3. Начисленная заработная плата = 1,485.71 + 445.71 ≈ 1,931.42 руб. - Тарифная ставка: 420 руб. - Тарифный коэффициент: 2,1 - Отработано дней: 23 - Количество рабочих дней: 21 - Доплата за совместительство: 40% 1. Заработная плата = 420 (23 / 21) = 420 1,095238 ≈ 924.76 руб. 2. Доплата = 924.76 * 0.40 ≈ 369.90 руб. 3. Начисленная заработная плата = 924.76 + 369.90 ≈ 1,294.66 руб. - Тарифная ставка: 830 руб. - Тарифный коэффициент: 1,2 - Отработано дней: 24 - Количество рабочих дней: 20 - Доплата за совместительство: 30% 1. Заработная плата = 830 (24 / 20) = 830 1,2 = 1,199.76 руб. 2. Доплата = 1,199.76 * 0.30 ≈ 359.93 руб. 3. Начисленная заработная плата = 1,199.76 + 359.93 ≈ 1,559.69 руб. - Тарифная ставка: 780 руб. - Тарифный коэффициент: 1,5 - Отработано дней: 25 - Количество рабочих дней: 20 - Доплата за совместительство: 40% 1. Заработная плата = 780 (25 / 20) = 780 1,25 = 1,462.50 руб. 2. Доплата = 1,462.50 * 0.40 ≈ 585.00 руб. 3. Начисленная заработная плата = 1,462.50 + 585.00 ≈ 2,047.50 руб. - Тарифная ставка: 560 руб. - Тарифный коэффициент: 1,9 - Отработано дней: 23 - Количество рабочих дней: 19 - Доплата за совместительство: 30% 1. Заработная плата = 560 (23 / 19) = 560 1,210526 ≈ 1,327.11 руб. 2. Доплата = 1,327.11 * 0.30 ≈ 398.13 руб. 3. Начисленная заработная плата = 1,327.11 + 398.13 ≈ 1,725.24 руб. Теперь у нас есть начисленная заработная плата для каждого варианта: 1. Вариант 1: 1,931.42 руб. 2. Вариант 2: 1,294.66 руб. 3. Вариант 3: 1,559.69 руб. 4. Вариант 4: 2,047.50 руб. 5. Вариант 5: 1,725.24 руб.