1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика труда
  4. Каков был размер «квалификационной ямы» в России в 2019 году, в процентах от всех занятых (примерно 75 млн чел.)? Почему...

Каков был размер «квалификационной ямы» в России в 2019 году, в процентах от всех занятых (примерно 75 млн чел.)? Почему в России она глубже, чем в среднем по миру? Что нужно сделать, чтобы снизить размер «квалификационной ямы»?

«Каков был размер «квалификационной ямы» в России в 2019 году, в процентах от всех занятых (примерно 75 млн чел.)? Почему в России она глубже, чем в среднем по миру? Что нужно сделать, чтобы снизить размер «квалификационной ямы»?»
  • Экономика труда

Условие:

Каков был размер «квалификационной ямы» в России в
2019 году, в процентах от всех занятых (примерно 75 млн чел.)?
Почему в России она глубже, чем в среднем по миру? Что нужно
сделать, чтобы снизить размер «квалификационной ямы»?

Решение:

Ниже приведён подробный поэтапный анализ и ответ на поставленный вопрос. ────────────────────────────── Шаг 1. Определение понятия «квалификационная яма» Под «квалификационной ямой» принято понимать разрыв между навыками (и уровнем подготовки) работников и теми компетенциями, которые требуются работодателям. Иными словами – это ситуация, когда значительная доля занятых людей не обладает современными знаниями и умениями, необходимыми для выполнения работы в «новой экономике» или при реализации современных производственных процессов. ────────────────────────────── Шаг 2. Оценка размера квалиф...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет