Главная
Библиотека
Экономика труда
Месячный оклад менеджера Филипповой Е.Е. составляет 27000 руб. Ежемесячно выплачивается премия в размере 20% от оклада при...

Месячный оклад менеджера Филипповой Е.Е. составляет 27000 руб. Ежемесячно выплачивается премия в размере 20% от оклада при выполнении установленных планов работы. Районный коэффициент составляет 15%. График работы – 40-часовая рабочая неделя (пятидневка).

«Месячный оклад менеджера Филипповой Е.Е. составляет 27000 руб. Ежемесячно выплачивается премия в размере 20% от оклада при выполнении установленных планов работы. Районный коэффициент составляет 15%. График работы – 40-часовая рабочая неделя (пятидневка).»

24 октября 2025
Экономика труда

Условие:

Месячный оклад менеджера Филипповой Е.Е. составляет 27000 руб. Ежеме-сячно выплачивается премия в размере 20% от оклада при выполнении установленных планов работы. Районный коэффициент составляет 15%. Гра-фик работы – 40 часовая рабочая неделя (пятидневка). С 11 по 19 апреля Филиппова Е.Е. находилась на больничномв связи с заболеванием. При этом облагаемый страховыми взносами доход за предшествующие два календарных года составил 657 460 руб., а страховой стаж работы Филипповой Е.Е. составляет 6 лет. Произвести расчет и начисление заработной платы менеджера Филипповой Е.Е. за апрель отчетного года.

Решение:

Для расчета заработной платы менеджера Филипповой Е.Е. за апрель отчетного года, следуем следующим шагам: 1. **Определим месячный оклад**: Оклад составляет 27000 руб. 2. **Рассчитаем премию**: Премия составляет 20% от оклада. Премия = 27000 руб. * 20% = 27000 руб. * 0.2 = 5400 руб. 3. **Определим районный коэффициент**: Районный коэффициент составляет 15%. Это означает, что к окладу и премии нужно добавить 15%. Общая сумма до учета коэффициента = Оклад ...