На предприятии применяется бестарифная форма оплаты труда, при которой уровень оплаты труда полностью зависит от фонда оплаты труда. Рассчитать заработную плату работников предприятия за месяц .

На предприятии применяется бестарифная форма оплаты труда, при которой уровень оплаты труда полностью зависит от фонда оплаты труда, формируемого ежемесячно в зависимости от объема реализации продукции по нормативу равному 15%. Каждому работнику присвоен постоянный (на год) квалификационный уровень. Кроме того, ежемесячно определяется коэффициент трудового участия, дополняющий квалификационный уровень.

Исходя из изложенного заработная плата каждого работника определяется по формуле:

Где ФОТ – фонда оплаты труда коллектива;

Кi – коэффициент квалификационного уровня работника;

КТУi – коэффициент трудового участника работника;

Тi – количество рабочего времени, отработанного работником.

Объем реализации по бухгалтерским данным за месяц составил 1000000 рублей. Оценить эффективность применения бестарифной системы оплаты труда на предприятии, ее положительные и отрицательные стороны. Сформулировать условия, при которых возможно применение такой системы оплаты труда. 

Рассчитать заработную плату работников предприятия за месяц на основе следующих данных.

Таблица 1 – Исходные данные для расчета