На предприятии утверждена часовая тарифная ставка I разряда (144+Nв руб.). Тарифная сетка и распределение рабочих и работ по разрядам приведены в табл. 2. Определить: 1) диапазон тарифной сетки 2) абсолютную и относительную разницу тарифных коэффициентов;

Добавлена: 03.05.2026
Обновлена: 03.05.2026
Предмет: Экономика труда
Автор: Кэмп

#Экономический анализ финансово-хозяйственной деятельности
#Управленческий учет и анализ затрат

Условие:

На предприятии утверждена часовая тарифная ставка I разряда (144+Nв руб.). Тарифная сетка и распределение рабочих и работ по разрядам приведены в табл. 2.
Определить:
1) диапазон тарифной сетки
2) абсолютную и относительную разницу тарифных коэффициентов;
3) соответствие квалификации рабочих сложности выполняемых ими работ;
4) среднечасовую тарифную ставку оплаты рабочих и работ.
Таблица 2. Тарифная сетка и распределение рабочих и работ по разрядам
Показатели
Разряды
\tI\tII\tIII\tIV\tV\tVI
Тарифные коэффициенты 1,0 1,08 1,20 1,35 1,54 1,78
Количество рабочих, чел. - 5 10 17 12 3
Объем работ, нормо-час. - 900 1900 2500 3500 1800

Решение:

Определяем диапазон тарифной сетки. По методическим указаниям диапазон равен отношению тарифного коэффициента последнего разряда к тарифному коэффициенту первого. Тарифный коэффициент первого разряда равен 1,0, а шестого – 1,78. Поэтому

Диапазон = 1,78 : 1,0 = 1,78.
Определяем абсолютную и относительную разницу тарифных коэффициентов между смежными разрядами.

В тарифной сетке коэффициенты распределены так:
I – 1,0;
II – 1,08;
III – 1,20;
IV – 1,35;
V – 1,54;
VI – 1,78.

Абсолютный рост...