Оклад работника составляет 14000 руб. В январе работник отработал 18 дней (по графику — 18 дней), в феврале — 20 (21 день), в марте — 15 дней (22 дня). Предусматривается ежемесячная выплата премии в размере 25% от прямого повременного заработка. Вычислить

Мы знаем, что оклад работника (14000 руб.) выплачивается пропорционально отработанным дням относительно установленного графика, а также к этому начисляется премия 25% от прямого повременного заработка за месяц. Обозначим: • A – оклад за месяц (14000 руб.) • Dₚ – число рабочих дней по графику в месяце • Dᵣ – фактически отработанное число дней • П – прямая повременная заработная плата = A·(Dᵣ/Dₚ) • Премия = 25% от П • Итоговая зарплата = П + премия Рассмотрим каждый месяц по отдельности. ───────────────────────────── 1. Январь По условию: • Dₚ = ...