Оклад работника составляет 14000 руб. В январе работник отработал 18 дней (по графику — 18 дней), в феврале — 20 (21 день), в марте — 15 дней (22 дня). Вычислить заработную плату работника за январь, февраль и март, если предусматривается ежемесячная выплата премии в размере 25% от прямого повременного заработка.
Мы знаем, что оклад работника (14000 руб.) выплачивается пропорционально отработанным дням относительно установленного графика, а также к этому начисляется премия 25% от прямого повременного заработка за месяц.
Обозначим:
• A – оклад за месяц (14000 руб.)
• Dₚ – число рабочих дней по графику в месяце
• Dᵣ – фактически отработанное число дней
• П – прямая повременная заработная плата = A·(Dᵣ/Dₚ)
• Премия = 25% от П
• Итоговая зарплата = П + премия
Рассмотрим каждый месяц по отдельности.
─────────────────────────────
По условию: • Dₚ = ...