Оклад работника составляет 14000 руб. В январе работник отработал 18 дней (по графику — 18 дней), в феврале — 20 (21 день), в марте — 15 дней (22 дня). Предусматривается ежемесячная выплата премии в размере 25% от прямого повременного заработка. Вычислить
- Экономика труда
Условие:
Оклад работника составляет 14000 руб. В январе работник отработал 18 дней (по графику — 18 дней), в феврале — 20 (21 день), в марте — 15 дней (22 дня). Вычислить заработную плату работника за январь, февраль и март, если предусматривается ежемесячная выплата премии в размере 25% от прямого повременного заработка.
Решение:
Рассмотрим задачу поэтапно. 1. Имеется оклад за месяц 14000 руб. Предполагается, что при полном отработанном месяце (то есть количество рабочих дней согласно графику) работник получает 14000 руб прямого заработка. Если же фактически отработано меньше дней, прямой заработок уменьшается в пропорции отработанных дней к числу рабочих дней в месяце. 2. Кроме прямого заработка, к нему прибавляется премия 25% от прямого заработка. То есть итоговая выплата за месяц = прямой заработок ...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
Выбери предмет
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Текстильная промышленность
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства