1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика труда
  4. 1. Оклад 5600 рублей, отработано 16 дней, больничный ли...
Решение задачи на тему

1. Оклад 5600 рублей, отработано 16 дней, больничный лист 8 дней, 10 календарных дней отпуск. Рабочих дней 26. Начислена премия в размере 35%, доплата за работу в зимний месяц 30%. Заработная плата для расчёта отпускных и больничного листа: 130231 рубль

  • Экономика труда
  • УправленческийУчётИАнализЗатрат
  • УправлениеПерсоналом
1. Оклад 5600 рублей, отработано 16 дней, больничный лист 8 дней, 10 календарных дней отпуск. Рабочих дней 26. Начислена премия в размере 35%, доплата за работу в зимний месяц 30%. Заработная плата для расчёта отпускных и больничного листа: 130231 рубль

Условие:

1. Оклад 5600 рублей, отработано 16 дней, больничный лист 8 дней, 10 календарных дней отпуск. Рабочих дней 26. Начислена премия в размере 35%, доплата за работу в зимний месяц 30%. Заработная плата для расчёта отпускных и больничного листа: 130231 рубль рабочих дней 264. Стаж работы 4 года 5 месяцев. Удержания: по исполнительному листу 33%, за товары купленные в кредит 11%.

Решение:

Для решения задачи, давайте пошагово разберем все данные и произведем необходимые расчеты.

Шаг 1: Определение заработной платы за отработанные дни


1. Оклад: 5600 рублей.
2. Рабо...: 26. 3. : 16. Сначала найдем дневной оклад: \[ \text{Дневной оклад} = \frac{\text{Оклад}}{\text{Рабочие дни}} = \frac{5600}{26} \approx 215.38 \text{ рублей} \] Теперь рассчитаем заработную плату за отработанные дни: \[ \text{Заработная плата за отработанные дни} = \text{Дневной оклад} \times \text{Отработано дней} = 215.38 \times 16 \approx 3446.08 \text{ рублей} \] 1. : 8 дней. 2. : 10 дней. 3. : 130231 рубль за 264 рабочих дня. Сначала найдем дневную ставку для расчета отпускных и больничного: \[ \text{Дневная ставка} = \frac{130231}{264} \approx 492.40 \text{ рублей} \] Теперь рассчитаем сумму за больничный: \[ \text{Больничный} = \text{Дневная ставка} \times \text{Больничные дни} = 492.40 \times 8 \approx 3939.20 \text{ рублей} \] И сумму за отпуск: \[ \text{Отпускные} = \text{Дневная ставка} \times \text{Отпускные дни} = 492.40 \times 10 \approx 4924.00 \text{ рублей} \] 1. : 35%. 2. : 30%. Сначала рассчитаем премию: \[ \text{Премия} = \text{Заработная плата за отработанные дни} \times 0.35 = 3446.08 \times 0.35 \approx 1205.13 \text{ рублей} \] Теперь рассчитаем доплату: \[ \text{Доплата} = \text{Заработная плата за отработанные дни} \times 0.30 = 3446.08 \times 0.30 \approx 1033.82 \text{ рублей} \] Теперь сложим все начисления: \[ \text{Общая сумма} = \text{Заработная плата за отработанные дни} + \text{Больничный} + \text{Отпускные} + \text{Премия} + \text{Доплата} \] \[ \text{Общая сумма} = 3446.08 + 3939.20 + 4924.00 + 1205.13 + 1033.82 \approx 14548.23 \text{ рублей} \] 1. : 33%. 2. : 11%. Сначала найдем общее удержание: \[ \text{Общее удержание} = \text{Общая сумма} \times (0.33 + 0.11) = 14548.23 \times 0.44 \approx 6401.63 \text{ рублей} \] Теперь вычтем удержания из общей суммы: \[ \text{Итоговая сумма} = \text{Общая сумма} - \text{Общее удержание} = 14548.23 - 6401.63 \approx 8146.60 \text{ рублей} \] Итоговая сумма к получению составляет примерно .

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет