Определить часовую тарифную ставку рабочего, начисленную заработную плату за отработанный месяц, а также сумму заработной платы, подлежащей к выплате с учетом отчислений НДФЛ - и ранее выплаченного аванса - . Установлена на предприятии сдельная расценка

Добавлена: 28.04.2026
Обновлена: 28.04.2026
Предмет: Экономика труда
Автор: Кэмп

#Управленческий учет
#Управленческий учёт и калькулирование себестоимости

Условие:

Определить часовую тарифную ставку рабочего, начисленную заработную плату за отработанный месяц, а также сумму заработной платы, подлежащей к выплате с учетом отчислений НДФЛ - $13 \%$ и ранее выплаченного аванса - $40 \%$ . Установлена на предприятии сдельная расценка за единицу продукции - 28,56 руб., норма времени на изготовление единицы продукции - 15 минут.

Рабочий отработал в течение месяца 22 дня, нормативная продолжительность смены 8 ч. Коэффициент доплаты за интенсивность установлен в размере $10 \%$ от тарифа. Дополнительная заработная плата составляет $20 \%$ от основной.

Решение:

Определим часовую тарифную ставку.
• Из условия известно, что сдельная расценка за единицу продукции составляет 28,56 руб. Норма времени на изготовление единицы – 15 минут, следовательно, за 1 час (60 мин) рабочий производит:
60 ÷ 15 = 4 единицы.
• Базовая часовая ставка равна:
28,56 × 4 = 114,24 руб.
• Прибавка за интенсивность составляет 10 % от тарифа, поэтому итоговая часовая тарифная ставка равна:
114,24 × 1,10 = 125,664 руб./час (округленно 125,66...