1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика труда
  4. 2.Определить годовой фонд 3П производственных рабочих,...
Решение задачи на тему

2.Определить годовой фонд 3П производственных рабочих, если их численность 720чел. Эффективный фонд рабочего времени в год - 1820 часов. Выполнение норм выработки - 115%. Средняя тарифная ставка - 43,26 руб. Доплата к тарифному фонду 3П - 48%, к часовому

  • Экономика труда
  • #Управление персоналом
2.Определить годовой фонд 3П производственных рабочих, если их численность 720чел. Эффективный фонд рабочего времени в год - 1820 часов. Выполнение норм выработки - 115%. Средняя тарифная ставка - 43,26 руб. Доплата к тарифному фонду 3П - 48%, к часовому

Условие:

2.Определить годовой фонд 3П производственных рабочих, если их численность
720чел. Эффективный фонд рабочего времени в год - 1820 часов. Выполнение норм выработки - 115%. Средняя тарифная ставка - 43,26 руб. Доплата к тарифному фонду 3П - 48%, к часовому - 16%, к дневному - 7%. Определить среднюю часовую, среднюю дневную и среднюю годовую заработную плату рабочего.

Решение:

Чтобы определить годовой фонд заработной платы производственных рабочих (3П), следуем следующим шагам:

Шаг 1: Определение общего рабочего времени

1. Численность рабочих: 720 человек
2. Эффективный фонд рабочего времени в год: 1820 часов

Общее рабочее время в год рассчитывается как:
$
\text{Общее рабочее время} = \text{Численность рабочих} \times \text{Эффективный фонд рабочего времени}
$
$
\text{Общее рабочее время} = 720 \times 1820 = 1,310,400 \text{ часов}
$

Шаг 2: Определение н...

Выполнение норм выработки составляет 115%. Это означает, что фактически рабочие работают больше, чем предусмотрено нормами. Мы можем использовать это значение для корректировки средней тарифной ставки.

Средняя тарифная ставка составляет 43,26 рубля. Учитывая выполнение норм выработки, мы можем рассчитать скорректированную тарифную ставку:

Скорректированная тарифная ставка=Средняя тарифная ставка×115100 \text{Скорректированная тарифная ставка} = \text{Средняя тарифная ставка} \times \frac{115}{100}
Скорректированная тарифная ставка=43,26×1.15=49,74 руб. \text{Скорректированная тарифная ставка} = 43,26 \times 1.15 = 49,74 \text{ руб.}

Теперь мы можем рассчитать годовой фонд заработной платы:

Годовой фонд заработной платы=Общее рабочее время×Скорректированная тарифная ставка \text{Годовой фонд заработной платы} = \text{Общее рабочее время} \times \text{Скорректированная тарифная ставка}
Годовой фонд заработной платы=1,310,400×49,74=65,174,976 руб. \text{Годовой фонд заработной платы} = 1,310,400 \times 49,74 = 65,174,976 \text{ руб.}

Теперь рассчитаем доплаты к тарифному фонду:

  1. : 48%

  2. : 16%

  3. : 7%

  4. :

    Средняя часовая заработная плата=Скорректированная тарифная ставка+Доплата к часовому фонду \text{Средняя часовая заработная плата} = \text{Скорректированная тарифная ставка} + \text{Доплата к часовому фонду}
    Доплата к часовому фонду=49,74×0.16=7,96 руб. \text{Доплата к часовому фонду} = 49,74 \times 0.16 = 7,96 \text{ руб.}
    Средняя часовая заработная плата=49,74+7,96=57,70 руб. \text{Средняя часовая заработная плата} = 49,74 + 7,96 = 57,70 \text{ руб.}

  5. :

    Средняя дневная заработная плата=Средняя часовая заработная плата×8 (рабочих часов в день) \text{Средняя дневная заработная плата} = \text{Средняя часовая заработная плата} \times 8 \text{ (рабочих часов в день)}
    Средняя дневная заработная плата=57,70×8=461,60 руб. \text{Средняя дневная заработная плата} = 57,70 \times 8 = 461,60 \text{ руб.}

  6. :

    Средняя годовая заработная плата=Средняя дневная заработная плата×240 (рабочих дней в год) \text{Средняя годовая заработная плата} = \text{Средняя дневная заработная плата} \times 240 \text{ (рабочих дней в год)}
    Средняя годовая заработная плата=461,60×240=110,784 руб. \text{Средняя годовая заработная плата} = 461,60 \times 240 = 110,784 \text{ руб.}

  • : 65,174,976 руб.
  • : 57,70 руб.
  • : 461,60 руб.
  • : 110,784 руб.

Выбери предмет