Определить коэффициент текучести кадров, коэффициенты оборота по приему, выбытию кадров на предприятии. Если на начало года численность работников составляла 4500 человек.

Определяем среднесписочную численность за год.

Ч_{среднеспис.} = (Ч_{нач.года}+ Ч_{кон.года}) / 2 = (4500+4500+235-515) / 2 = 4360 чел.

Рассчитаем коэффициент оборота по приему. Его исчисляют как отношение числа работников, принятых на работу за данный период, к среднесписочной численности работников за тот же период (в процентах) по формуле:

К_{по приему} = Ч_{принят.} / Ч_{среднеспис.} * 100

Кпо приему = 235 / 4360*100(%) = 5,4...