1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика труда
  4. Определить основную заработную плату по цеху. В цехе ра...
Решение задачи на тему

Определить основную заработную плату по цеху. В цехе работает бригада и мастер. Объём работ бригады 1500 шт. изделий, расценка - 25 руб. шт. Плановый объем работ 1 200 шт. Премия за выполнение плана 50% от тарифного фонда и 5 % за каждый процент

  • Экономика труда
  • #Управление персоналом
  • #Управление человеческим капиталом
Определить основную заработную плату по цеху. В цехе работает бригада и мастер. Объём работ бригады 1500 шт. изделий, расценка - 25 руб. шт. Плановый объем работ 1 200 шт. Премия за выполнение плана 50% от тарифного фонда и 5 % за каждый процент

Условие:

Определить основную заработную плату по цеху.
В цехе работает бригада и мастер. Объём работ бригады 1500 шт. изделий, расценка -
25 руб. шт.
Плановый объем работ 1 200 шт. Премия за выполнение плана 50% от тарифного фонда и 5 % за каждый процент перевыполнения плана от тарифного фонда. Доплата за качество выполнения 10% от тарифного фонда.
Мастер отработал 20 дней из 21 рабочего дня в месяце, оклад 40 000 руб. Премия за выполнение плана бригадой - 10% от начисленного заработка, доплата за выслугу лет - 15% от начисленного заработка.
Работа ведется в Новосибирской области (РК 25%).

Решение:

Для определения основной заработной платы по цеху, давайте разберем задачу по шагам.

Шаг 1: Определение заработной платы бригады


1. Объем работ бригады: 1500 шт.
2. Расценка: 25 руб. за шт.
3. Начисленный заработок бригады:
$
1500 \, \text{шт.} \times 25 \, \text{руб.} = 37500 \, \text{руб.}
$

Шаг 2: Определение премии за выполнение плана


1. Плановый объем работ: 1200 шт.
2. ...: $ 1500 \, \text{шт.} - 1200 \, \text{шт.} = 300 \, \text{шт.} $ 3. : $ \frac{300}{1200} \times 100\% = 25\% $ 4. : - Премия за выполнение плана: 50% от тарифного фонда. - Тарифный фонд = Начисленный заработок бригады = 37500 руб. $ \text{Премия за выполнение плана} = 0.5 \times 37500 = 18750 \, \text{руб.} $ 5. : - 5% за каждый процент перевыполнения: $ \text{Премия за перевыполнение} = 0.05 \times 37500 \times 25 = 46875 \, \text{руб.} $
  1. : 10% от тарифного фонда.

    Доплата за качество=0.1×37500=3750руб. \text{Доплата за качество} = 0.1 \times 37500 = 3750 \, \text{руб.}

  2. :

    Общий заработок=37500+18750+46875+3750=106875руб. \text{Общий заработок} = 37500 + 18750 + 46875 + 3750 = 106875 \, \text{руб.}

  3. : 40000 руб.

  4. : 20 из 21.

  5. :

    Заработок мастера=2021×4000038095.24руб. \text{Заработок мастера} = \frac{20}{21} \times 40000 \approx 38095.24 \, \text{руб.}

  6. : 10% от начисленного заработка бригады.

    Премия мастера=0.1×106875=10687.5руб. \text{Премия мастера} = 0.1 \times 106875 = 10687.5 \, \text{руб.}

  7. : 15% от начисленного заработка.

    Доплата за выслугу=0.15×106875=16031.25руб. \text{Доплата за выслугу} = 0.15 \times 106875 = 16031.25 \, \text{руб.}

  8. :

    Общий заработок мастера=38095.24+10687.5+16031.2564813.99руб. \text{Общий заработок мастера} = 38095.24 + 10687.5 + 16031.25 \approx 64813.99 \, \text{руб.}

  9. :

    Общая заработная плата=Общий заработок бригады+Общий заработок мастера \text{Общая заработная плата} = \text{Общий заработок бригады} + \text{Общий заработок мастера}
    Общая заработная плата=106875+64813.99171688.99руб. \text{Общая заработная плата} = 106875 + 64813.99 \approx 171688.99 \, \text{руб.}

  10. : 25%

    Итоговая заработная плата с учетом РК=171688.99×1.25214860.11руб. \text{Итоговая заработная плата с учетом РК} = 171688.99 \times 1.25 \approx 214860.11 \, \text{руб.}

Основная заработная плата по цеху составляет примерно 214860.11 руб.

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет