Определить потери треста от текучести кадров и уменьшение объема строительно-монтажных работ, если среднедневная выработка 1 раб-ка - 120 ден. ед., факт. кол-во раб. дней – 230, а среднее кол-во рабочих дней – 116.

25 июля 2024
Экономика труда

Условие:

Среднесписочная численность работников строительно-монтажного треста в отчетном году составляла 2300 чел. На протяжении года было уволено по собственному желанию 295 чел., за нарушение трудовой дисциплины – 50 чел.

Определить потери треста от текучести кадров и уменьшение объема строительно-монтажных работ по этой причине, если среднедневная выработка одного работника составила 120 ден. ед., фактическое количество рабочих дней в отчетном году – 230, а среднее количество рабочих дней одного работника до увольнения – 116.

Решение:

Коэффициент текучести кадров определяется как отношение числа уволенных по собственному желанию и за нарушение трудовой дисциплины к среднесписочной численности работников:

Ктек=(295+50)/2300=0,15,

т.е. на предприятии наблюдается весьма высокая текучесть кадров, что не может не сказаться на эффективности функционирования.

Зная дневную выработк...