Определить заработную плату начальника планового отдела за месяц, если его должностной оклад — 28 000 руб. По действующему положению о премировании из фонда материального поощрения в производственном объединении по транспортировке и поставкам газа,

18 ноября 2025
Экономика труда

Условие:

Определить заработную плату начальника планового отдела за месяц, если его должностной оклад — 28 000 руб. По действующему положению о премировании из фонда материального поощрения в производственном объединении по транспортировке и поставкам газа, предусмотрено что за выполнение плана по поставкам газа и по снижению себестоимости дается премия — 35 % оклада, а за каждый процент роста по сравнению с планом объема поставки газа начисляется премия в размере 0,5 % оклада. План по снижению себестоимости выполнен на 100 %, по поставкам газа — на 104 %, начальник отдела отработал 22 дня из 24 по графику, два дня болел.

Решение:

Шаг 1. Определяем базовый оклад за фактически отработанные дни. Из исходного оклада 28000 руб. за месяц, при условии, что по графику должно быть 24 дня, а отработано 22 дня, рассчитываем: Оклад за фактически отработанные дни = (22/24) · 28000 = (11/12) · 28000. Вычисляем: 28000 · 11 = 308000, делим на 12, получаем ≈25666,67 руб. Шаг 2. Рассчитываем премию за выполнение плана по поставкам газа и снижению себестоимости. По условию за выполнение плана даётся премия в ра...