Главная
Библиотека
Экономика труда
Отделу маркетинга начислен месячный фонд заработной платы в размере 160 000 р., а также премия в размере 1,5% от выручки о...

Отделу маркетинга начислен месячный фонд заработной платы в размере 160 000 р., а также премия в размере 1,5% от выручки от реализации. Выручка за месяц составила 2 670 000 р. Распределите заработок в отделе, включая премию, по бестарифной системе с

«Отделу маркетинга начислен месячный фонд заработной платы в размере 160 000 р., а также премия в размере 1,5% от выручки от реализации. Выручка за месяц составила 2 670 000 р. Распределите заработок в отделе, включая премию, по бестарифной системе с»

8 октября 2025
Экономика труда

Условие:

Задача 3 Отделу маркетинга начислен месячный фонд заработной
платы в размере 160 000 р., а также премия в размере 1,5% от выручки от
реализации. Выручка за месяц составила 2 670 000 р.
Распределите заработок в отделе, включая премию, по бестарифной
системе с учетом коэффициента трудовой стоимости (КТС) и отработанного времени на основе данных, приведенных в таблице 5.
7
Таблица 5 – Исходные данные для задачи 3, вариант 4
Ф.И.О. Отработанное время, часов КТС
Иванов А. П. 176 4
Савельев И. А. 160 3
Васин Ю. П. 168 5

Решение:

Нам дано, что отделу маркетинга начисляют: 1. Фонд окладов (заработной платы) – 160 000 р. 2. Премия – 1,5 % от выручки. При выручке 2 670 000 р. премия составит: Премия = 0,015 · 2 670 000 = 40 050 р. Общий фонд, подлежащий распределению, равен сумме окладов и премии: Общий фонд = 160 000 + 40 050 = 200 050 р. Распределяют эту сумму по бестарифной системе, где для каждого сотрудника учитываются отработанное время и коэффициент трудовой стоимости (КТС). Эти величины перемножаются для получения условных единиц, по которым будет рассчитана доля каждого. Даны данные (вариант 4): • Ив...