Отделу маркетинга начислен месячный фонд заработной платы в размере 160 000 р., а также премия в размере 1,5% от выручки от реализации. Выручка за месяц составила 2 670 000 р. Распределите заработок в отделе, включая премию, по бестарифной системе с

24 октября 2025
Экономика труда

Условие:

Отделу маркетинга начислен месячный фонд заработной
платы в размере 160 000 р., а также премия в размере 1,5% от выручки от
реализации. Выручка за месяц составила 2 670 000 р.
Распределите заработок в отделе, включая премию, по бестарифной
системе с учетом коэффициента трудовой стоимости (КТС) и отработанного времени на основе данных, приведенных в таблице 5.
7
Таблица 5 – Исходные данные для задачи 3, вариант 4
Ф.И.О. Отработанное время, часов КТС
Иванов А. П. 176 4
Савельев И. А. 160 3
Васин Ю. П. 168 5

Решение:

Для решения задачи, давайте сначала рассчитаем премию, а затем распределим общую сумму заработка по сотрудникам. 1. Расчет премии: Премия составляет 1,5% от выручки. Выручка за месяц составила 2 670 000 р. Премия = 2 670 000 р. 1,5% = 2 670 000 р. 0,015 = 40 050 р. 2. Общая сумма фонда заработной платы: Общая сумма фонда заработной платы = месячный фонд заработной платы + премия. Общая сумма = 160 000 р. + 40 050 р. = 200 050 р. 3. Расчет общего КТС: Теперь рассчитаем общий коэффициент трудовой стоимости (КТС) для всех сотрудников. КТС для Иванова А. П. = 4, для Савельева И. А. = 3,...