Условие:
По исходным данным, приведенным в таблице, определить динамику изменения структуры численности персонала по категориям, проанализировать ее, рассчитать необходимые показатели (соотношение основных и вспомогательных рабочих; соотношение основных рабочих и руководителей, специалистов; соотношение специалистов и служащих) и дать рекомендации по совершенствованию структуры персонала.
Решение:
1. Определим динамику изменения структуры численности персонала по категориям и представим в таблице ниже. Структура определяется в процентном соотношении отдельных категорий работающих к их общей численности.
