По списку на начало года на фирме состояло 2000 человек. Принято в течение года
– 150 человек, уволено – 120, в том числе по причинам текучести – 100. Определить среднесписочную численность персонала фирмы за год, рассчитать коэффициенты движения численности сотрудников (в %). Определить плановую среднесписочную численность на предстоящий год, если предусматривается увеличить объем производства на 10 % при снижении трудоемкости продукции на 20 %.
Ниже приведено пошаговое решение задачи.
Определим конечное число сотрудников за год. По условию:
Начальное число сотрудников = 2000 человек,
Принято – 150 человек,
Уволено – 120 человек.
Таким образом, конечное число сотрудников = 2000 + 150 – 120 = 2030 человек.
Найдём среднесписочную численность за год. При отсутствии информации о точном распределении изменений обычно предполагают равномерное течение событий, и используют формулу среднего арифметического начального и конечного количества:
Среднесписочная численность = (2000 + 2030) / 2 = 4030 / 2 = 2015 человек.
...