Главная
Библиотека
Экономика труда
Провести анализ использования трудовых ресурсов предприятия и рабочего времени. Сделать вывод. | Показатели ...

Провести анализ использования трудовых ресурсов предприятия и рабочего времени. Сделать вывод. | Показатели | |---------------------------------------------| | Среднегодовая численность рабочих (ЧР) | | Отработано

«Провести анализ использования трудовых ресурсов предприятия и рабочего времени. Сделать вывод. | Показатели | |---------------------------------------------| | Среднегодовая численность рабочих (ЧР) | | Отработано»

6 ноября 2025
Экономика труда

Условие:

Провести анализ использования трудовых ресурсов предприятия и рабочего времени. Сделать вывод.
\begin{tabular}{|l|l|l|l|}
\hline Показатели & План & Факт & Отклонение \\
\hline Среднегодовая численность рабочих (ЧР) & 280 & 220 & \\
\hline Отработано за год одним рабочим дней (Д) & 256 & 262 & \\
\hline Отработано за год одним рабочим часов (Ч) & & & \\
\hline Средняя продолжительность рабочего дня, часов (II) & 8 & 7,6 & \\
\hline Фонд рабочего времени & & & \\
\hline
\end{tabular}

Решение:

Ниже приведён подробный пошаговый анализ с расчётами и итоговыми выводами. 1. Анализ численности рабочих. Плановая среднегодовая численность рабочих – 280 человек, а фактическая – 220 человек. Таким образом, фактически на предприятии работает на 60 человек меньше, что составляет снижение численности примерно на 21,4% (60/280·100%). Это негативный фактор, так как меньшее количество рабочих может привести к снижению общей производительности труда. 2. Анализ отработанных дней на одного рабочего. Плановое количество рабочих дней на одного рабочего – 256 дней, а фактическое – 262 дня. Фактическ...