Условие:
1. Провести анализ состава, профессионально-квалификационной структуры и движения трудовых ресурсов, построить аналитические таблицы, сделать выводы
Категории персонала Базисный год Отчетный год
Среднесписочная численность на начало года Движение за год Среднесписочная численность на начало года Движение за год
Основные рабочие
10 разряд 36 чел. Принято 5 чел., уволено 7,в том числе по собственному желанию 4 Принято 2чел., уволено 3,в том числе по собственному желанию 2
9 разряд 22 чел. Принято 4 чел., уволено 3,в том числе по собственному желанию 3 Принято 3 чел., уволено 2,в том числе по собственному желанию 2
8 разряд 21 чел. Принято 1 чел., уволено 2,в том числе за нарушение трудовой дисциплины 1, по собственному желанию 1 Принято 2 чел., уволено 3,в том числе за нарушение трудовой дисциплины 1, по собственному желанию 2
Вспомогательные рабочие
5 разряд 12 чел. Принято 1 чел., уволен 1 по собственному желанию Принято 2 чел., уволен 1 по собственному желанию
4 разряд 8 чел. Принят 1 чел Принят 1 чел
Специалисты 12 чел. Принято 1 чел., уволен 1 переводом на другое предприятие Принято 2 чел., уволен 1 переводом на другое предприятие
Служащие 7 чел Принято 1 чел., уволен 1 по собственному желанию Уволен 1 по собственному желанию
Руководители 8 чел. Принят 1чел., уволен 1 по собственному желанию Принят 1чел., уволен 1 за несоответствие занимаемой должности