Рабочий за смену изготовил 350 дет, выполнив норму на 120%.  Сдельная расценка за деталь = 30 руб. Оплата труда за продукцию сверх нормы производится по расценкам, увеличенным в 1.5 раза.

Среднесписочная численность предприятия за год составила 1200 чел. В течение года уволились по собственному желанию 74 чел., уволено за нарушение трудовой дисциплины 10 чел., ушли на пенсию 22 чел.,

Рассчитайте заработок рабочего за месяц по сдельно-премиальной системе оплаты труда, используя следующие исходные данные: сдельный заработок рабочего-10,8 тыс. руб. в месяц

Менеджеру установлен месячный оклад 35 000 рублей. В течение месяца (22 рабочих дня по графику) он отработал 21 день. Начислена премия в размере 30% месячного заработка. В местности действует районный коэффициент 1,4.