Условие:
Рассчитайте общую сумму заработной платы работника-повременщика торгового предприятия, если его месячный оклад 48800 руб., отработано 22 дня из 23 по графику. За выполнение месячного задания выплачивается премия в размере 25% повременного заработка. За повышение качества выплачивается премия в размере 20% суммы увеличения стоимости продукции за счет увеличения продаж продукции высшего качества.
Выполнение плана характеризуется показателями, приведенными в таблице


