Условие:
. Рассчитайте относительные показатели движения персонала по следующим данным:
1) среднегодовая численность персонала составляет 1250 чел., принято на работу в течение года – 85 чел., вышли на пенсию – 12 чел., уволились по собственному желанию – 16 чел., были уволены за нарушение трудовой дисциплины – 11 человек;
2) среднегодовая численность персонала составляет 750 чел., принято на работу в течение года – 22 чел., вышли на пенсию – 7 чел., уволились по собственному желанию – 8 чел., были уволены за нарушение трудовой дисциплины – 5 человек.
Коэффициенто оборота кадров по приему = Количество принятых за период работников/Среднесписочная численность кадров
Коэффициент оборота кадров по выбытию = Количество выбысших по всем причинам работников/Среднесписочная численность кадров
Текучесть кадров = (Численность уволенных и уволившихся по собственному желанию/Среднесписочная численность)*100%