Рассчитайте заработную плату горничной Дмитриевой Т.М. по сдельно-премиальной системе, если ее часовая тарифная ставка 210 руб, часовая норма выработки 3 номера. За день горничная убирает 25 номеров, в отчетном месяце горничная отработала 19 дней. Премия

Добавлена: 05.05.2026
Обновлена: 05.05.2026
Предмет: Экономика труда
Автор: Кэмп

#Управленческий учет
#Управление персоналом

Условие:

Рассчитайте заработную плату горничной Дмитриевой Т.М. по сдельно-премиальной системе, если ее часовая тарифная ставка 210 руб, часовая норма выработки 3 номера. За день горничная убирает 25 номеров, в отчетном месяце горничная отработала 19 дней. Премия составила 20 % от фактического заработка

Решение:

Определим, сколько часов работы соответствует уборке 25 номеров. Из условия известно, что за 1 час горничная по нормативу должна убрать 3 номера. Тогда для уборки 25 номеров необходимо:

Время работы в день = (25 номеров) / (3 номера/час) = 25/3 ч ≈ 8,33 часа.
Рассчитаем дневную оплату. При сдельной системе заработок расчитывается как произведение отработанных часов на часовую тар...

Внутри — полный разбор, аргументация, алгоритм решения, частые ошибки и как отвечать на каверзные вопросы препода, если спросит

Попробуй решить по шагам

Попробуй один шаг и продолжи в режиме обучения или посмотри готовое решение

Какой из следующих методов расчета заработной платы наиболее точно соответствует сдельно-премиальной системе оплаты труда, описанной в задаче?

Расчет производится путем умножения количества отработанных часов на часовую тарифную ставку, а затем к полученной сумме добавляется премия, рассчитанная как процент от этой суммы.

Расчет производится путем определения выработки в натуральных показателях, перевода ее в денежный эквивалент по тарифной ставке за единицу продукции, а затем к полученной сумме добавляется премия, рассчитанная как процент от фактического заработка.

Расчет производится путем умножения месячного оклада на коэффициент выполнения нормы, а затем к полученной сумме добавляется фиксированная премия.