Расчёт фонда оплаты труда на месяи рабочим повременщикам 1. Рассчитать фонд оплаты труда на месяц рабочим повременщнкам по тарифу с учётом доплат.

Для расчета фонда оплаты труда на месяц рабочим повременщикам, необходимо учесть простую повременную оплату тр...

Основная заработная плата рассчитывается по формуле: \[ \text{Основная зарплата} = \text{Тариф} \times \text{Выходы} \] Подставим данные: - Тариф = 830 руб. - Выходы = 1050 чел-см. \[ \text{Основная зарплата} = 830 \, \text{руб.} \times 1050 \, \text{чел-см.} = 871500 \, \text{руб.} \] Премия рассчитывается по формуле: \[ \text{Премия} = \text{Основная зарплата} \times \left( \frac{\text{Процент премии}}{100} \right) \] Процент премии = 80%. \[ \text{Премия} = 871500 \, \text{руб.} \times \left( \frac{80}{100} \right) = 697200 \, \text{руб.} \] Доплата за ночное время рассчитывается по формуле: \[ \text{Доплата за ночное время} = \text{Часы ночного времени} \times \text{Тариф} \times \left( \frac{\text{Процент доплаты}}{100} \right) \] Данные: - Часы ночного времени = 115 часов - Процент доплаты = 30%. \[ \text{Доплата за ночное время} = 115 \, \text{часов} \times 830 \, \text{руб.} \times \left( \frac{30}{100} \right) \] \[ = 115 \times 830 \times 0.3 = 28695 \, \text{руб.} \] Теперь мы можем рассчитать общий фонд оплаты труда, складывая основную зарплату, премию и доплату за ночное время: \[ \text{Фонд оплаты труда} = \text{Основная зарплата} + \text{Премия} + \text{Доплата за ночное время} \] Подставим значения: \[ \text{Фонд оплаты труда} = 871500 \, \text{руб.} + 697200 \, \text{руб.} + 28695 \, \text{руб.} \] \[ = 1597395 \, \text{руб.} \] Фонд оплаты труда на месяц рабочим повременщикам составляет