Условие:
На основании нижеприведенных данных провести анализ движения рабочей силы. Рассчитать по прошлому и отчетному году коэффициент оборота по приему работников, коэффициент оборота по выбытию, коэффициент текучести кадров, коэффициент постоянного состава персонала, коэффициент замещения. Сформулировать выводы о движении рабочей силы по результатам двух лет.
Решение:
1. Коэффициент оборота по приему
где П численность принятых на работу;
среднесписочная численность персонала.
а) прошлый год