Рассчитать показатели эффективности адаптации новичков в компа-нии, заполнить недостающие ячейки в таблице 1, дать экспертное заключе-ние по поводу эффективности процедур отбора и адаптации на основе Шкалы.

Рассчитать показатели эффективности адаптации новичков в компании, заполнить недостающие ячейки в таблице 1, дать экспертное заключение по поводу эффективности процедур отбора и адаптации на основе Шкалы. 

Таблица 1 – Показатели закрепленности кадров в организации.

Шкала для оценки эффективности адаптации: от 90% до 100% - высокий уровень, от 89% до 70% - средний уровень; от 69% до 50% - низкий уровень; от 49% до 30% - недопустимо низкий уровень.