Условие:
1. Составить штатное расписание (форма Т-3)
Генеральный директор ООО «Верона» Дорогомилов Е.К. составил 15.12.2015 года и утвердил приказом от 17.12.2015 № 35-ОВ штатное расписание на 1 год сроком действия с 09.01.2016 в следующем составе:
Структурное подразделение – Администрация, должность – генеральный директор, 1 штатная единица, оклад 55000, доплата за ненормированный рабочий день 10000, главный бухгалтер - 1 штатная единица, оклад 45000, доплата за ненормированный рабочий день 8000, специалист по кадрам, 0,75 штатных единиц, оклад 25000.
Структурное подразделение – Отдел продаж, должность – начальник отдела, 1 штатная единица, оклад 38000, доплата за выполнение плана работы – 15000, должность – ведущий специалист – 3 штатных единицы, оклад – 30000, доплата за знание иностранного языка – 7000.
Структурное подразделение – Отдел доставки - должность – начальник отдела, 1 штатная единица, оклад 36500, доплата за знание иностранного языка – 10000, должность – ведущий специалист – 2 штатных единицы, оклад – 22300, доплата за выполнение плана работы – 5000, должность – специалист, 0,5 штатных единицы, оклад - 12750.
В состав отдел доставки входит структурное подразделение – сектор оформления доставки, должность – начальник сектора, 1 штатная единица, оклад 30000, доплата за выполнение плана работы – 15000, должность –специалист – 4 штатных единицы, оклад – 21200.
Штатное расписание было подписано – главным бухгалтером - И.М. Ивановой и специалистом по кадрам – О.А. Морозовой.