Условие:
Среднесписочное число работающих на предприятии за отчетный год — 6000 человек, в том числе рабочих — 5400 человек, служащих — 600 человек. За истекший год было принято на работу 550 человек, в том числе рабочих — 495 человек. Уволено за тот же период 156 человек, в том числе служащих — 67 человек.
Определить:
— оборот кадров по приему;
— оборот кадров по выбытию;
— общий оборот кадров.
Решение:
Для определения оборота кадров по приему, оборота кадров по выбытию и общего оборота кадров, воспользуемся следующими формулами: 1. Оборот кадров по приему (ОП) рассчитывается как количество принятых на работу сотрудников за отчетный...