Трудоемкость годовой производственной программы – 620000 норма/часов, годовой фонд рабочего времени одного рабочего – 1760 час. Плановый процент выполнения норм – 105%. Предприятие работает в две смены. Определить расстановочную и списочную численность

Добавлена: 09.04.2026
Обновлена: 09.04.2026
Предмет: Экономика труда
Автор: Кэмп

#Управление персоналом

Условие:

Трудоемкость годовой производственной программы – 620000 норма/часов, годовой фонд рабочего времени одного рабочего – 1760 час. Плановый процент выполнения норм – 105%. Предприятие работает в две смены. Определить расстановочную и списочную численность рабочих, если номинальный фонд рабочего времени – 260 дней, а реальный – 245 дней.

Решение:

1. Дано

Трудоемкость годовой производственной программы ( $Т_{прогр}$ ): $620\,000$ норма/часов.
Годовой фонд рабочего времени одного рабочего (номинальный, $Ф_{ном}$ ): $1760$ час/год.
Плановый процент выполнения норм ( $П_{вып}$ ): $105\%$ или $1.05$ .
Номинальный фонд рабочего времени (дни): $260$ дней.
Реальный фонд рабочего времени (дни, $Д_{реал}$ ): $245$ дней.
Режим работы: Две смены (это важно для расчета списочной численности, так как влияет на коэффициент использования рабочего времени).