1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика труда
  4. Трудовые ресурсы. Категории персонала организации. Структура кадров, явочный, списочный и среднесписочный составы кадров....
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Экономика труда

решение задачи на тему:

Трудовые ресурсы. Категории персонала организации. Структура кадров, явочный, списочный и среднесписочный составы кадров. Планирование численности и состава предприятия. Расчет баланса рабочего времени.

Дата добавления: 11.12.2024

Условие задачи

Раскройте тему:

Трудовые ресурсы. Категории персонала организации. Структура кадров, явочный, списочный и среднесписочный составы кадров. Планирование численности и состава предприятия. Расчет баланса рабочего времени.

Ответ

К трудовым ресурсам, в первую очередь, относят ту часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в определенной отрасли. Для увеличения объемов продукции организации необходимо обеспечение предприятий нужными трудовыми ресурсами, а также их рациональное использование, высокий рост производительности труда, все это также способствует повышению эффективности всего производственного процесса. Одним из факторов, влияющих на производство и развитие предприятия можно назвать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, так как от эффективности их исп...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой