1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика труда
  4. Трудовые ресурсы. Категории персонала организации. Структура кадров, явочный, списочный и среднесписочный составы кадров....

Трудовые ресурсы. Категории персонала организации. Структура кадров, явочный, списочный и среднесписочный составы кадров. Планирование численности и состава предприятия. Расчет баланса рабочего времени.

«Трудовые ресурсы. Категории персонала организации. Структура кадров, явочный, списочный и среднесписочный составы кадров. Планирование численности и состава предприятия. Расчет баланса рабочего времени.»
  • Экономика труда

Условие:

Раскройте тему:

Трудовые ресурсы. Категории персонала организации. Структура кадров, явочный, списочный и среднесписочный составы кадров. Планирование численности и состава предприятия. Расчет баланса рабочего времени.

Решение:

К трудовым ресурсам, в первую очередь, относят ту часть населения, которая обладает необходимыми физическими данными, знаниями и навыками труда в определенной отрасли. Для увеличения объемов продукции организации необходимо обеспечение предприятий нужными трудовыми ресурсами, а также их рациональное использование, высокий рост производительности труда, все это также способствует повышению эффективности всего производственного процесса. Одним из факторов, влияющих на производство и развитие предприятия можно назвать обеспеченность предприятия трудовыми ресурсами, так как от эффективности их исп...

Не нашел нужную задачу?

Воспользуйся поиском

Выбери предмет