Условие 1. Работник проработал у работодателя в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, 2 года 8 месяцев переходит на работу к работодателю, расположенному в районах Крайнего Севера:

22 марта 2025
Экономика труда

Условие:

Порядок расчета процентной надбавки работающим в северных районах и при переходе из одного региона в другой.

1. Рассчитать размер процентной надбавки за стаж работы в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, которую заработал работник.

2. Рассчитать размер процентной надбавки, которую работник должен получать по новому месту работы, в районах Крайнего Севера.

3. Указать следующий срок начисления надбавки данному работнику.

Справка. При переходе работника от работодателя, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севера, к работодателю, расположенному в районе Крайнего Севера, сумма надбавок в процентном выражении, начисленных за полные годы работы, сохраняется в прежнем размере, а за проработанные сверх этого месяцы начисляется дополнительная надбавка пропорционально количеству месяцев.

Условие 2. Работник проработал у работодателя в районах Крайнего Севера 1 год 9 месяцев и переходит на работу к работодателю, расположенному в местность, приравненную к районам Крайнего Севера:

1. Рассчитать размер процентной надбавки за стаж работы в районах Крайнего Севера, которую заработал работник.

2. Рассчитать размер процентной надбавки, которую работник должен получать по новому месту работы, в местности, приравненной к районам Крайнего Севера.

3. Указать следующий срок начисления надбавки данному работнику.

Справка. При переходе работника от работодателя, расположенного в районе Крайнего Севера к работодателю в местность, приравненную к районам Крайнего Севера, сумма надбавок в процентном выражении, устанавливается из расчета 10 % надбавки за каждые 12 месяцев работы.

Решение:

Условие 1.

1.Согласно п. в ст. 1 Указа Президиума ВС СССР от 26.09.1967 N 1908-VII

О расширении льгот для лиц, работающих в районах Крайнего Севера и в местностях, приравненных к районам Крайнего Севера надбавка к их месячному заработку (без учета районного коэффициента и вознаграждения за выслугу лет)по истечении первого года работы равна 10%, за каждый последующий год работы увеличивается на 10% по достижению 50% заработка. Исходя из условий задачи надбавка должна ровняться 20 %.

2.При переходе работника от работодателя, расположенного в местности, приравненной к районам Крайнего Севе...