Установите последовательность действий по формированию продуктивности поведения работника: 1. определение потребности 2. выбор цели 3. формулирование мотива 4. поиск стимула

На рынке труда – монопсония. Функция предложения труда Ls=28,8w–146,7, где Ls–число занятых рабочих, w–заработная плата. 1) Найдите формулу предельных издержек фирмы на труд. 2) Вычислите прирост издержек фирмы при найме 75,2-го рабочего.

Сократите и выделите самое главное из текста, описывающего классификацию трудовой деятельности и категории работ по тяжести труда.

Первый рабочий за час делает на 19 деталей больше, чем второй, и выполняет заказ, состоящий из 456 деталей, на 12 часов быстрее, чем второй рабочий, выполняющий такой же заказ. Сколько деталей в час делает второй рабочий?