Главная
Библиотека
Экономика труда
В АО «Простор» для рабочих основного производства установлена сдельно-премиальная форма оплаты труда. Сдельная расценка со...

В АО «Простор» для рабочих основного производства установлена сдельно-премиальная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет 300 руб. за единицу выпущенной продукции. Норма выработки готовой продукции составляет 3 ед. готовой продукции в

«В АО «Простор» для рабочих основного производства установлена сдельно-премиальная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет 300 руб. за единицу выпущенной продукции. Норма выработки готовой продукции составляет 3 ед. готовой продукции в»

1 октября 2025
Экономика труда

Условие:

3. В АО «Простор» для рабочих основного производства установлена сдельно-премиальная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет 300 руб. за единицу выпущенной продукции. Норма выработки готовой продукции составляет 3 ед. готовой продукции в день. Согласно Положения об оплате труда при превышении месячной нормы выработки более чем на 10% работнику начисляют премию в размере 20% его заработной платы.
Рабочий компании Зверев выпустил готовую продукцию в количестве:
- в январе (16 рабочих дней) — 40 единиц;
- в феврале (20 рабочих дней) — 69 единиц;
- в марте (21 рабочий день) — 67 единиц.
Рассчитать заработную плату за январь-март.

Решение:

Рассмотрим задачу пошагово. 1. Определим нормы выработки для каждого месяца. Норма выработки = число рабочих дней • 3 изделия. 2. Определяем, превышает ли фактическое количество выполненной работы норму более чем на 10%. Если да, то к заработной плате добавляется премия 20%. ────────────────────────────── Месяц — Январь: ────────────────────────────── • Рабочих дней: 16 • Норма выработки = 16 × 3 = 48 единиц • Фактически выпущено: 40 единиц • Превышение нормы: 40 – 48 = –8 (то есть норма не достигнута) • Премия не ...