Главная
Библиотека
Экономика труда
В АО «Простор» для рабочих основного производства установлена сдельно-премиальная форма оплаты труда. Сдельная расценка со...

В АО «Простор» для рабочих основного производства установлена сдельно-премиальная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет 300 руб. за единицу выпущенной продукции. Норма выработки готовой продукции составляет 3 ед. готовой продукции в день.

«В АО «Простор» для рабочих основного производства установлена сдельно-премиальная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет 300 руб. за единицу выпущенной продукции. Норма выработки готовой продукции составляет 3 ед. готовой продукции в день.»

1 октября 2025
Экономика труда

Условие:

3. В АО «Простор» для рабочих основного производства установлена сдельно-премиальная форма оплаты труда. Сдельная расценка составляет 300 руб. за единицу выпущенной продукции. Норма выработки готовой продукции составляет 3 ед. готовой продукции в день. Согласно Положения об оплате труда при превышении месячной нормы выработки более чем на 10% работнику начисляют премию в размере 20% его заработной платы.
Рабочий компании Зверев выпустил готовую продукцию в количестве:
- в январе (16 рабочих дней) — 40 единиц;
- в феврале (20 рабочих дней) — 69 единиц;
- в марте (21 рабочий день) — 67 единиц.
Рассчитать заработную плату за январь-март.

Решение:

Найдем заработную плату за каждый месяц по следующим шагам: ───────────────────────────── 1. Определим норму выработки за месяц. Норма выработки в день = 3 единицы, следовательно, за месяц: Норма за месяц = (число рабочих дней) × 3 2. Рассчитаем предел премии. Согласно правилу, если фактическая выработка превышает месячную норму более чем на 10% (то есть фактическая выработка 110% от нормы), работнику начисляется премия в размере 20% от его основного заработка (сдельной части). 3. Основной заработок определяется умножением количества произведённых единиц на сдельную расценку (3...