1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика труда
  4. В образовательном центре работают 12 преподавателей, 3...
Решение задачи на тему

В образовательном центре работают 12 преподавателей, 3 руководителя и 5 технических сотрудников. Фонд оплаты труда составляет 900 000 руб. в месяц. Оклад преподавателя составляет 27 000 руб. в месяц. На технических сотрудников приходится 10% фонда оплаты

  • Экономика труда
  • #Управление персоналом
  • #Организационное поведение
В образовательном центре работают 12 преподавателей, 3 руководителя и 5 технических сотрудников. Фонд оплаты труда составляет 900 000 руб. в месяц. Оклад преподавателя составляет 27 000 руб. в месяц. На технических сотрудников приходится 10% фонда оплаты

Условие:

В образовательном центре работают 12 преподавателей, 3 руководителя и 5 технических сотрудников. Фонд оплаты труда составляет 900 000 руб. в месяц. Заработная плата сотрудников состоит из оклада (фиксированной части) и премии (переменной части). Оклад преподавателя составляет 27 000 руб. в месяц. На технических сотрудников приходится 10% фонда оплаты труда.
Премиальная часть начисляется пропорционально окладу (но может быть не выплачена сотруднику в случае серьезных нарушений трудовой дисциплины или невыполнения обязанностей). Указанный выше фонд оплаты труда включает премии (переменную часть) зарплаты всех сотрудников.
Кроме того, заработная плата самого высокооплачиваемого сотрудника учреждения не может превышать среднюю зарплату по организации более чем в 3 раза.
В каких пределах может быть установлена заработная плата преподавателя учреждения?

Решение:

Мы покажем, что при заданных условиях преподавателю можно платить от 27 000 до 135 000 руб. в месяц. Объясним, как это получается.

─────────────────────────────

  1. Исходные данные
     • Всего сотрудников: 12 преподавателей + 3 руководителя + 5 технических сотрудников = 20 человек.
     • Фонд оплаты труда (ФОТ) – 900 000 руб./мес.
     • Заработная плата каждого сотрудника состоит из двух частей:
      – оклад (фиксированная часть);
      – премия (переменная часть), которая начисляется пропорционально окладу. То есть если сотруднику начисляют премию, то она равна некой фиксированной доле от его окла...

Выбери предмет