Условие:
В ООО «Примавера» установлена бестарифная система распределения заработной платы. Отчётным периодом выбран месяц: ежемесячно определяется коэффициент трудового участия (КТУ) каждого сотрудника и уточняется фонд заработной платы. 1
В составе коллектива ООО 4 человека: генеральный директор, двое менеджеров и администратор. По критериям, установленным в коллективном договоре, они по итогам месяца получили такие КТУ:
гендиректор — 1,9; 1
1-й менеджер — 1,4; 1
2-й менеджер — 1,5; 1
администратор — 1,1. 1
Фонд заработной платы в этом месяце составил сумму в 2000 000 рублей. 1