ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА. ФОРМЫ И СПОСОБЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА. ФОРМЫ И СПОСОБЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА.
«ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА. ФОРМЫ И СПОСОБЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА. ФОРМЫ И СПОСОБЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА.»
- Экономика
Условие:
Раскрыть тему: ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА. ФОРМЫ И СПОСОБЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА
Решение:
К числу основным принципам стимулирования персонала относят: сочетание морального и материального стимулирования, планомерный переход к различным способам стимулирования, минимизация разрыва результатов труда и его оплаты и т.д.
Стимулирования персонала должно быть планомерным процессов. сочетающим в себе способы и приемы морального и материального стимулирования. Особенности применяемых на практике способов стимулирования важны для сотрудника по причине того, что в современных условиях материальное стимулирования в форме денежного вознаграждения постепенно отходит на второй план, для сотрудник...
Похожие задачи
Не нашел нужную задачу?
Воспользуйся поиском
AI помощники
Выбери предмет
S
А
Б
В
Г
И
К
М
П
- Правоохранительные органы
- Пожарная безопасность
- Парикмахерское искусство
- Природообустройство и водопользование
- Почвоведение
- Приборостроение и оптотехника
- Промышленный маркетинг и менеджмент
- Производственный маркетинг и менеджмент
- Процессы и аппараты
- Программирование
- Право и юриспруденция
- Психология
- Политология
- Педагогика
С
Т
- Трудовое право
- Теория государства и права (ТГП)
- Таможенное право
- Теория игр
- Теория вероятностей
- Теоретическая механика
- Теория управления
- Технология продовольственных продуктов и товаров
- Технологические машины и оборудование
- Теплоэнергетика и теплотехника
- Туризм
- Товароведение
- Таможенное дело
- Торговое дело
- Теория машин и механизмов
- Транспортные средства
Ф
Э