ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА. ФОРМЫ И СПОСОБЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА. ФОРМЫ И СПОСОБЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА.

К числу основным принципам стимулирования персонала относят: сочетание морального и материального стимулирования, планомерный переход к различным способам стимулирования, минимизация разрыва результатов труда и его оплаты и т.д.

Стимулирования персонала должно быть планомерным процессов. сочетающим в себе способы и приемы морального и материального стимулирования. Особенности применяемых на практике способов стимулирования важны для сотрудника по причине того, что в современных условиях материальное стимулирования в форме денежного вознаграждения постепенно отходит на второй план, для сотрудник...