1. Главная
  2. Библиотека
  3. Экономика
  4. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА. СИСТЕМА, ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. ФОРМИРО...
  • 👋 Решение задач

  • 📚 Экономика

решение задачи на тему:

ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА. СИСТЕМА, ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА. ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА.

Дата добавления: 18.12.2024

Условие задачи

Раскрыть тему: ФОРМИРОВАНИЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ПЕРСОНАЛА. СИСТЕМА, ПРИНЦИПЫ И МЕТОДЫ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА

Ответ

На сегодняшний день очень важно соблюдать и сочетать материальное стимулирование с эффективностью планирования в области управления трудовыми ресурсами, эффективности и интенсивности их использования.

В работах автора Бабаян Э.А. отмечается важный момент в области оптимизации фонда оплаты труда в аспекте сопоставления и анализа затрат на персонал и фактически достигнутыми финансовыми результатами. При это, автор подчеркивает, что процесс оптимизации является важным направлением снижения переменных затрат и повышения производительности организации. Анализ эффективности использования фонда оплаты...

Потяни

Сводка по ответу

  • Загружено студентом
  • Проверено экспертом
  • Использовано для обучения AI
  • Доступно по подписке Кампус+

Купи подписку Кампус+ и изучай ответы

Кампус Библиотека

  • Материалы со всех ВУЗов страны

  • 1 000 000+ полезных материалов

  • Это примеры на которых можно разобраться

  • Учись на отлично с библиотекой