Имеются данные о численности предприятия за квартал (таблица 1). Заполните таблицу и рассчитайте среднесписочную численность на конец квартала, коэффициент оборота по приему и коэффициент выбытия кадров на конец квартала.
Таблица 1 – Исходные данные
1. Списочная численность работников предприятия на конец января
Численность на начало + принято уволено = 200 + 2 0 = 202 чел.
2. Списочная численность работников предприятия на конец февраля
Численность на начало + принято уволено = 202 + 3 6 = 199 чел.
3. Списочная численность работников предприятия на конец марта
Численность на начало + принято уволено = 199 + 0 1 = 198 чел.
Вывод. Таким образом, списочная численность работников на конец квартала составит 198 чел.
Заполним таблицу: