Методы исследования системы управления персоналом. Чтобы судить, насколько эффективна та или иная система управления персоналом, нужны, естественно, критерии, позволяющие произвести такую оценку.

Исходя из основной цели коммерческой организации, главной особенностью управления персоналом в ней является ориентированность на достижение в процессе управления максимальной экономической эффективности.

Оценка эффективности управления персоналом может выступать мощным стимулом роста результативности управленческого процесса. Для этого надо знать, каким образом она будет производиться, какое место занимать наряду с другими управленческими действиями и кокой в итоге смысл будет иметь.

Чтобы судить, насколько эффективна та или иная система управления персоналом, нужны, естественно, критерии, позво...