Условие:
Исходные данные (за отчетный период):
численность работников – 320 человек;
общие потери рабочего времени по балансу – 15800 часов;
годовой фонд рабочего времени 1-го работника – 1820 часов.
На основе приведенных данных необходимо:
- рассчитать резерв прироста производительности труда в отчетном периоде за счет снижения потерь рабочего времени;
- сделать выводы и указать возможные направления реализации данных резервов.
