Условие:
Необходимо определить коэффициенты:
- текучести кадров;
- оборота кадров;
- приёма кадров;
- выбытия.
Среднесписочная численность работников предприятия за год составляет 740 чел. В течение года уволились по собственному желанию 31 чел, уволено за нарушение трудовой дисциплины – 14 чел, переведены на другие должности – 5 чел. За год на предприятии принято 49 чел.
